【主题教育】机电公司党委召开6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治工作部署会

会议要求，一要以强烈的政治意识深刻认识专项教育整治的重要性。6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题，为我们敲响了警钟，作风建设永远在路上。公司党委各级党员干部必须深刻认识中央八项规定精神是铁规矩、硬杠杠，深刻认识违反中央八项规定精神背后存在的政治问题，深刻认识“风腐”一体的严重危害，深刻认识加强对“一把手”监督的重要性、必要性，把专项教育整治作为坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石，以主题教育深化整治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动全公司党员干部在常学常新、常悟常进中不断获得抵御侵蚀，防止蜕变的强大抗体，切实拧紧思想“总开关”。二要以强烈的问题意识压实主体责任筑牢廉政防线。狠抓公司中层以上管理人员这个“关键少数”，从“六问”中找差距不足，纠治特权思想、吃喝歪风、“圈子文化”等享乐主义和奢靡之风。要按照分工方案要求认真抓好贯彻落实，着力推动党委主体责任、班子成员“一岗双责”、各党组织书记第一责任人责任、纪检监督责任和职能部室监管责任“五责”贯通联动、一体落实，守好不出事的底线。三要以强烈的制度意识堵塞漏洞规范权力运行。以扎紧制度笼子、织密防护网为目标，把惩治腐败与深化企业改革、完善制度紧密结合起起来，以公司制度体系专项梳理工作为契机，结合主题教育建章立制重点环节、执行力整体提升重点目标，完善制度体系，突出“抓早抓小”，加大企业各类风险隐患排查，重点围绕资金、诉讼、维稳、解决历史遗留问题等领域存在的问题，动态调整完善防控措施，建立健全权责清晰、风险明确、全程覆盖、预警及时、有效管用的风险防控体系，为从严治党向企业纵深发展提供强有力的制度保障。四要以强烈的斗争意识严查严管唤醒责任担当。紧紧盯住“四风”问题的新表现新特点，持续加强突出问题监督检查力度，发现一起、查处一起、通报一起，以零容忍态度强力问责，推动作风养成。树牢“严管就是厚爱”理念，对日常监督出现的倾向性、苗头性问题早发信号、早打招呼、早提要求，及时开展提醒谈话和廉政教育，防止“小问题”酿成“大错误”。注重警示教育，创新教育形式，引导公司各级党员干部心有所戒，行有所止，在严守纪律的前提下心无旁骛干事业，推动公司科学平稳发

会议强调，一是公司全体干部要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及此次以案促改专项教育专项整治会议精神，时刻绷紧纪律作风弦，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，守住节点、串点成线、久久为功。二是各子公司各部室负责人要扛牢管党治党政治责任，从自身做起，带头履行主体责任，一级抓一级，以“关键少数”带动管好各自分管及本部室“绝大多数”；严于律己、严负其责、严管所辖，在抵制歪风邪气、弘扬优良作风上发挥“头雁效应”，坚决反对特权思想和特权行为，严抓干部作风问题，严肃干部职工会风会纪，禁止违规公务接待，以典型的人和事强化警示教育，持续推进作风建设常态化长效化。三是各基层党组织要迅速传达公司党委精神，切实担负起管党治党政治责任，以此次以案促改教育整治会议精神为方向，严格落实第一责任人责任，认真履行好全面从严治党主体责任和“一岗双责”，严格管好自己的人，严厉禁止违规聚餐饮酒，严肃公司风气，以好的作风助推公司工作。四是要抓好结合，专项教育整治作为推进主题教育走深走实的重要一环，要与主题教育各项工作紧密衔接，各单位各部门要按照任务分工通力配合，高质量高标准完成所属任务分工内容的同时结合职责任务扎实开展自查自纠，不折不扣完成各项工作，确保专项整治工作成果经得起检验。