机电公司党委召开理论学习中心组暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育第二次专题研讨会

5月21日，青海机电公司党委召开理论学习中心组及深入贯彻中央八项规定精神学习教育第二次专题研讨会，围绕“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’，踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”主题开展专题研讨。公司党委负责人周嗣东主持会议，公司领导班子成员，中层管理人员、重点岗位人员参加会议。

会议传达学习了习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风的摘录、吴晓军书记在全省领导干部警示教育大会上讲话精神。公司领导班子成员、中层代表结合各自工作实际，以“坚决破除‘特殊论’和‘补偿心理’，踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”为主题开展交流研讨发言。

会议要求，一是以“思想破冰”为先导，筑牢政治忠诚的“压舱石”。全体党员干部要把学习贯彻中央八项规定精神作为终身课题，从政治高度深刻认识“特殊论”“补偿心理”的危害性。要以学习教育为契机，通过警示教育、案例剖析、廉政谈话等方式，从思想深处拧紧“总开关”，始终牢记“任何时候都不搞特殊、不谋私利”，把“三个务必”内化于心、外化于行。二是以“制度立规”为抓手，织密拒腐防变的“铁笼子”。各部门要对照中央八项规定精神，结合本单位廉政风险点，全面排查制度漏洞。同时，要强化制度执行刚性，对搞变通、打折扣的行为“零容忍”，坚决杜绝“破窗效应”。纪委要主动靠前监督，紧盯节假日等关键节点，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是以“实干担当”为标尺，树立干事创业的“风向标”。组织部门要完善干部考核评价机制，将作风表现作为选拔任用、评优评先的重要依据，让踏实干事、廉洁奉公的干部有舞台、受褒奖，让搞特权、谋私利的干部没市场、受惩戒。公司要以“刀刃向内”的决心推进化债攻坚，成立改革脱困领导小组，领导干部要率先扛旗，在重大任务中冲在前、干在先，形成“头雁效应”，构建“党委统筹、专班推进、全员参与”的攻坚格局。全体党员干部要用“钉钉子”精神破解历史遗留问题，要以“时时放心不下”的使命感，在保交楼、基层治理、债务风险化债等工作中主动作为，将高度责任感转化为破局行动力，形成齐心协力、共克难关的良好氛围。